员工组织

【员工会】中期纳新|寻找同频伙伴,不以山海为远

来源 :发布日期:2024-03-22点击量:

威廉希尔williamhill员工会是公司党委领导下、团委指导下,全体员工进行自我教育、自我管理、自我服务的群众性员工组织。通过开展丰富多彩的学术、文艺、体育等活动,塑造健康向上的学习文化氛围,增进员工与员工、员工与学院以及员工与社会之间的交流,丰富校园生活。

秉持着公平、公正、公开的原则,威廉希尔williamhill员工会现面向威廉希尔williamhill进行中期纳新。

一、纳新部门介绍

思政研究部

副部长2名 定向志愿者1名

部门职责:思政研究部主要负责沟通院系,监督统计各年级青年大学习完成情况并制作表格;帮助员工工作者树立正确的理想观念,培养良好的道德品质,学习先进的工作方法;定期对员工干部的工作绩效进行考核,做好员工会员工工作者资源的整体分配;举办员工会内部的例会及大型活动。


综合办公室

副部长1名 定向志愿者1名

部门职责:综合办公室主要负责整理计算员工会相关活动加分事宜、年级综评统计、表格信息汇总等事务性工作;重要会议的筹备工作;员工会内部考勤制度的标准化工作及各项日常事务的处理;员工会邮箱的管理与整理工作;到梦空间的使用等工作。


员工服务部

定向志愿者3名

部门职责:员工服务部主要负责配合辅导员老师检查寝室卫生与寝室违禁品;配合辅导员老师进行夜不归寝检查,主要检查员工在校情况。组织阳光心理进班级活动和民族风采大会,举办倾寝室文化节系列活动。

学业发展部

定向志愿者2名

部门职责:学业发展部主要致力于为同学们开展学习服务,以加强学风建设、营造学习氛围、提升学习能力为主要目标。不定期地开展学术讲座、学习交流会、辩论赛、演讲赛和各种学习活动,丰富学习生活,激发学习兴趣,加强师生间教学联系,解决员工的学习问题,培养员工创新能力。

监督调研部

定向志愿者2名

部门职责:监督调研部主要致力于加强纪律;负责早操活动的组织与安排;负责对员工干部日常生活进行监督,随之进行调研反馈;不定期通过调查问卷等形式发现并处理员工内部问题,保障员工权益,更好地为同学们服务。以达到提高员工综合素质,培养员工优良的学风和工作作风的目的。


第二课堂活动部

副部长2名 定向志愿者2名

部门职责:第二课堂活动部主要负责全学院员工参与第二课堂活动的统计、记录、管理、反应工作;负责策划趣味体育活动,组织篮球、足球、排球等比赛,举办“十佳歌手”唱响青春。组织学院篮球队、排球队、足球队、裁判队、院田径队的春训和冬训的训练工作;举办有吸引力的第二课堂活动和新生篮球赛、院级十佳歌手等文体活动。


二、报名方式


将电子版《员工会定向志愿者报名表》或《员工会副部长竞选表》于3月24日前发送至邮箱:791070823@qq.com纸质报名表于当日竞选时上交。


三、竞选时间


3月24日下午4:00


四、竞选地点


威廉希尔williamhill231


五、竞选方式


竞选者须准备三分钟以内的演讲,内容包括个人特长、意向部门等;竞选者建议着正装。


六、竞选条件


1、副部长面向威廉希尔williamhill2022级全日制本科生,定向志愿者面向威廉希尔williamhill2023级全日制本科生;

2、副部长要求综评或智育成绩专业前百分之三十(上一年或一学期);

3、学习目的明确,态度端正;

4、积极上进、有交际沟通能力;

5、有集体荣誉感和责任心;

6、政治面貌为共青团员。


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