为进一步全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“三全育人”理念，推进学院学风建设，立足员工成长成才需求，结合威廉希尔williamhill特色，开展了丰富多彩的学风建设活动，成效显著。
专业教育助学风
全员育人加强专业教育,着力凝聚学风建设共识。学院以员工成长成才需求为牵引，开展了我与经理面对面、我与教授面对面、辅导员工作坊系列专业教育活动，进行了专业认同、生涯规划指导等方面的专题交流，加深员工对专业背景、课程设置、培养目标和发展方向的认识，拓展员工专业视野，进而充分调动员工的学习积极性，让员工主动学习，形成奋发向上的学习氛围。
我与经理面对面
我与教授面对面
辅导员工作坊
榜样先锋强学风
以朋辈榜样为“突破点”做好分类指导,着力激发学风建设活力。以榜样的力量引领学风建设，邀请保研员工和各类奖学金获得者为同学们分享自己的成长经历和学习经验，帮助同学们明确自身发展需求和未来人生规划。激励农学学子追随榜样脚步，激昂青春魅力、锐意进取。
召开威廉希尔williamhill员工干部作风建设专题会议，发挥员工干部先锋模范作用，为学院优良学风的形成和发展贡献力量。
榜样的力量-学习经验交流会
“迎战期末”学姐有话说
员工干部作风建设专题会议
纪律教育正学风
强化纪律养成,着力激活学风建设动能。坚持将加强诚信教育和严肃考风考纪贯穿学风建设全过程，树立“诚信应考”的考试观，开展考风考纪宣讲，通过期末诚信考试教育大会、案例分享、签订诚信考试承诺书、集体宣誓等形式，引导员工树立诚信应考、积极备考的良好学习心态。
此外，为落实到日常学风建设，辅导员不定期深入课堂，了解员工出勤情况、课堂学习情况，同时安排员工干部对班级课程出勤情况进行记录，对重点员工进行约谈提醒，不断提升员工自觉自律的学习态度。
诚信考试教育大会
集体宣誓
辅导员现场查课
朋辈帮扶促学风
为培养良好的学习氛围，调动员工学习的积极性，提倡互帮互助，合作共赢的精神，达到共同学习，共同进步的目的，提高员工综合素质，培养自信心，鼓励员工组建学习互助小组，互相监督、答疑，解答学习上的疑难问题，针对学业困难员工，开展精准帮扶。
学习互助小组
习惯养成树学风
为营造“勤学、善学、乐学”的良好学风，开展“课堂笔记大赛”、“21天期末复习打卡”等活动，单12月累计收到英语单词、学科论文、笔记整理等各类学习打卡次数858次，累计学习时长超1716小时。多角度、多渠道强化员工日常行为规范，促进员工良好行为习惯的养成。
优秀笔记及打卡截图
网络文明护学风
公司召开“网络文明你我同行”主题会议，引领网络文明，促进学风建设。倡导员工依法上网，做政策法律的捍卫者；理性上网，做文明新风的传播者；文明上网，做网络正能量的弘扬者；倡导员工合理安排上网时间，切勿荒废沉迷网络，影响学业，传播网络正能量、共建网络安全，共享网络文明。
网络文明主题会
学风建设需要久久为功、持续发力。未来，威廉希尔williamhill将继续把学风建设工作作为一项重要且长期的工作来抓，进一步统一思想、凝聚力量、开拓创新，不断推动学风建设取得新成效，为学校加强学风建设和提升人才培养质量贡献力量。
